Orgaly
Planning · Congés · Heures

La gestion d'équipe simple, même sans service RH.

Orgaly remplace le planning papier, les demandes de congés par message et le calcul des heures à la calculatrice. Vous y passez moins de temps, et vous vous trompez moins.

Gratuit jusqu'à 5 salariés · Sans carte bancaire
Semaine du 6 octobre
OuvertureFermeture
Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Sarah
8h30–14h
8h30–14h
Repos
8h30–14h
14h–20h
14h–20h
Mehdi
14h–20h
14h–20h
8h30–14h
Repos
8h30–14h
8h30–14h
Julie
8h30–14h
Repos
14h–20h
14h–20h
14h–20h
Repos
Thomas
Repos
8h30–14h
8h30–14h
8h30–14h
Repos
14h–20h
Heures planifiées cette semaine103 h
Demande de congé
Julie · du 20 au 24 octobre
AccepterRefuser

Ce qui change au quotidien

Trois tâches qui prennent du temps chaque semaine, et la façon dont Orgaly s'en charge.

Le planning

Avant

Une feuille à refaire chaque semaine, puis à afficher en réserve.

Avec Orgaly

Vos créneaux habituels se placent d'un geste, et chacun retrouve son planning sur son téléphone.

Les congés

Avant

Des demandes par message, faciles à oublier, et des soldes tenus de tête.

Avec Orgaly

Le salarié fait sa demande dans Orgaly, vous acceptez en un clic, le solde se met à jour.

Les heures

Avant

Additionnées à la calculatrice en fin de mois, avec le risque de se tromper.

Avec Orgaly

Calculées automatiquement à partir du pointage, heures supplémentaires comprises.

Pour qui ?

Pour les commerces et les petites entreprises qui ont quelques salariés et un planning à tenir, avec ou sans personne dédiée aux ressources humaines.

  • Pharmacie
  • Boulangerie
  • Restaurant
  • Salon de coiffure
  • Commerce de quartier
  • Jeune entreprise qui embauche

Un tarif simple

Sans engagement, résiliable en ligne à tout moment.

Jusqu'à 5 salariés
Gratuit
Toutes les fonctions, sans limite de durée.
Au-delà de 5 salariés
3,90 € HT / salarié / mois
Le montant suit le nombre de salariés actifs.

Bon à savoir

Les bulletins de paie sont indicatifs. Orgaly prépare des bulletins pour vous faire gagner du temps, mais ce n'est pas un logiciel de paie certifié : faites-les vérifier par votre expert-comptable.

Vos données restent les vôtres. Vous pouvez les récupérer sur simple demande, et elles ne sont jamais revendues ni utilisées pour de la publicité.

Le plus simple, c'est d'essayer avec votre propre équipe.

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